Formations Finançables par les OPCO et Organismes de Financement : Comment en Bénéficier ?

Dans le contexte actuel, la formation professionnelle est un levier essentiel pour les entreprises et les salariés. Face à l’évolution constante du marché du travail, il est crucial de maintenir et développer ses compétences.

Heureusement, de nombreux dispositifs existent pour financer ces formations. Parmi eux, les OPCO et d'autres organismes de financement offrent des solutions concrètes. Découvrez comment en bénéficier !

Qu'est-ce qu'un OPCO ?

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) ont remplacé les OPCA depuis 2019 dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle. Leur rôle est de soutenir les entreprises, notamment les PME, dans le financement de la formation de leurs salariés.

Ils agissent aussi bien pour l'acquisition de nouvelles compétences que pour l'adaptation aux changements de métiers.

Qui peut bénéficier du financement OPCO ?

Les formations financées par les OPCO concernent principalement les entreprises de moins de 50 salariés, mais peuvent aussi s’adresser à de plus grandes structures, en fonction des secteurs d’activité.

Les salariés, les apprentis, ainsi que les demandeurs d’emploi peuvent également en profiter, sous certaines conditions.

Comment obtenir un financement pour votre formation ?

Chaque secteur d’activité est couvert par un OPCO spécifique, que ce soit la santé, le commerce, l'industrie, etc.

Comment connaitre son OPCO ? 

De quel opco je dépends​ ? Le premier réflexe est de connaître l'OPCO auquel votre entreprise est rattachée. 

• Votre Convention Collective : Le secteur d'activité de votre entreprise est souvent un premier indicateur pour identifier l'OPCO de rattachement. Consultez votre convention collective : elle mentionne généralement l'OPCO assigné à votre secteur.

• Votre Comptable ou Responsable RH : Si votre entreprise dispose d'un service RH ou d'un comptable, ces derniers peuvent être familiers avec votre OPCO. Ils ont souvent accès aux informations nécessaires pour vérifier à quel OPCO votre entreprise cotise.

• Site Web du Ministère du Travail : Le ministère propose des ressources et des listes pour guider les entreprises dans le choix de leur OPCO en fonction de leur branche d'activité.

• Recherche en ligne : Certains sites spécialisés permettent une recherche par code NAF/APE pour identifier l’OPCO de rattachement.

• Vérifier directement sur les documents administratifs de votre entreprise (comme sur les déclarations fiscales), où l'information sur l'OPCO peut parfois être indiquée

Choisissez une formation éligible et finançable

Chez ASF ACADEMY, toutes nos formations sont éligibles au financement par les OPCO. En sélectionnant une formation de notre catalogue, vous bénéficiez d’un programme de qualité, validé par notre certification Qualiopi. Cette certification atteste de notre engagement pour des formations fiables et accessibles, tout en facilitant vos démarches de financement.

Préparez votre un dossier de financement

Une fois la formation sélectionnée, l’entreprise ou le salarié peut déposer un dossier de demande de financement auprès de l’OPCO correspondant.

Le service RH de l’entreprise peut accompagner le salarié dans ces démarches, qui incluent généralement l’estimation des coûts et la présentation d’un plan de formation.

Les procédures peuvent varier selon les OPCO, mais l’appui des ressources humaines facilite grandement la préparation d’un dossier complet et conforme.

Bénéficiez de votre formation

Une fois le dossier accepté, la formation peut démarrer !

Que vous optiez pour une formation en présentiel ou à distance, vous aurez l’assurance d’acquérir de nouvelles compétences tout en minimisant vos coûts grâce au financement OPCO.

Les autres solutions de financement à connaître

En plus des OPCO, plusieurs autres dispositifs existent pour financer la formation :

• Le CPF (Compte Personnel de Formation) : Tout salarié accumule des heures de formation tout au long de sa carrière. Ce capital peut être utilisé pour suivre une formation éligible.
• Le plan de développement des compétences : Les entreprises peuvent décider de former leurs salariés en intégrant des programmes dans leur plan de développement des compétences, lequel peut être financé par les OPCO.
• Pôle emploi : Pour les demandeurs d’emploi, certaines formations peuvent être prises en charge via l’AIF (Aide Individuelle à la Formation).
• Les collectivités locales : Certaines régions et départements proposent des aides pour la formation professionnelle.

Conclusion

Grâce aux OPCO et autres dispositifs de financement, il est possible de monter en compétences sans alourdir les charges financières. N’hésitez pas à nous contacter pour découvrir comment nos formations peuvent être financées et ainsi vous permettre d’atteindre vos objectifs de développement professionnel. 

La formation professionnelle est un atout indispensable dans un monde en perpétuelle évolution !